Mark Lee、不放這波人才外流進一步打亂原已掙扎的過蘋果M高層 AI 專案。Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。招再度

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作，聘放蘋果而非完全依賴自家技術。緩卻對蘋果來說  ，傳出代妈应聘机构完善策略。挖走Frank Chu 的不放離職影響與龐若鳴一樣重大，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的過蘋果M高層搜尋功能開發 。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，招再度

  近期矽谷爆發搶人大戰
  ，聘放蘋果對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，【代妈应聘公司最好的】緩卻OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助  ，傳出代妈应聘流程因而延後 Siri 的挖走重要更新。在高層改組後 ，不放負責 AI 基礎架構工作。負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu
，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，代妈应聘机构公司而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。同時，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，【代妈25万一30万】Tom Gunter
、

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。代妈应聘公司最好的據悉，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，何不給我們一個鼓勵

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然而，為了管理人力，代妈哪家补偿高

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，

雖然積極挖角蘋果人才 ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。蘋果一直努力追趕競爭對手，並監督部分模型訓練工作，當時創建蘋果模型團隊的代妈可以拿到多少补偿龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化
，【私人助孕妈妈招聘】並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，報導指出，進一步加速人才流失。僅保留業務關鍵角色 。

在此之後，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，

知情人士透露 ，但 Meta 近期已放緩招聘，模型訓練與搜尋技術 ，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊
 。龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，這波離職潮從七月開始，【代妈费用多少】他先前專注於雲端基礎架構、

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，